设为首页 | 加入收藏

 
当前位置: 首页 » 资讯 » 扶贫 » 正文

八十五、脱贫大决战:脱贫攻坚挂牌督战贵州系列报道之八十五

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-05-26  浏览次数:176966
核心提示:    冲刺90天 打赢歼灭战 遵义播州区:六个一批稳岗稳就业  今年,播州区为了确保特殊形势下的劳动力充分就业,把建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户和边缘户劳动力就业作为重中之重,积极对接企业,创造就业机会
   

  冲刺90天 打赢歼灭战 遵义播州区:“六个一批”稳岗稳就业

  今年,播州区为了确保特殊形势下的劳动力充分就业,把建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户和边缘户劳动力就业作为重中之重,积极对接企业,创造就业机会,采用“六个一批”组合拳实现群众多渠道稳岗稳就业。

  在贵州艺森源包装有限公司生产车间里,全自动压纹机、断纸机、酒盒底纸涂布机等机器不停地运转,满负荷生产,工人们在不同的工位上忙碌着。



  “我二月份来上班的,这里包两顿生活,2000多块钱一个月。”芶江镇精准扶贫、贵州艺森源包装有限公司员工邱禄珍说。

  “因为疫情原因,在家没有上班,来这里上班也是因为家里面没有劳动能力然后才来这里上班的。工资呢是保底2000,计件,如果多出来的就按计件来加,工伤保险已经买了,一个星期过后其他保险也会跟着买,在这里上班还是比较安心的。”贵州艺森源包装有限公司员工张萍萍说。

  今年2月份复工以来,贵州艺森源包装有限公司积极寻求商机,先后与贵州茅台酒厂(集团)保健酒业有限公司、鸭溪窖酒业等10多家酒类企业达成长期合作,开足马力生产,陆续提供了600多个岗位。

  “我们企业,也是积极地履行社会责任,和当地的政府部门、人社中心进行对接,招聘当地精准扶贫人员入岗。在待遇方面,全额保证员工每个月的薪资待遇。 定期举办一些活动,增强员工对企业的归宿感和凝聚力。”贵州艺森源包装有限公司人事主管罗君说。

  遵义市精科信检测有限公司自3月份复工以来,积极拓展市场业务,保证原有员工能正常工作,拿到稳定的收入,同时还新增就业岗位,解决周边群众就业问题。

  “因为我们有那么多员工不能让员工失业,一定要保证他们有事可做,我们复工以后,三月四月两个月我们公司的领导层基本上都是全力地拓展业务,公司在疫情期间也按时地发放了员工的薪酬,保证了每个员工的福利待遇。另外在业务发展的同时,我们也新增了一些就业岗位,今年到目前为止招聘了新进员工20人左右。”遵义市精科信检测有限公司副总经理陶远波说。

  在解决精准扶贫劳动力就业方面,全区63个贫困村均创设公共服务类岗位,重点安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡劳动力。41000余名建档立卡劳动力实现就业32000余名,就业率78.74%;全区28个安置点搬迁劳动力7592人,实现就业5942人,就业率78.27%,实现了户均一人以上就业目标。

  “我区下一步采取机制+区级劳务公司+镇乡监测站+劳务务工合作社,采取这种模式,明确部门职责,挖掘更多的岗位,来确保我区的劳动力就近就业,就近稳定就业。”区就业局局长温德松说。

  今年,我区围绕“六个一批”要求,采取包机、包专列、包客车的方式转移农村劳动力就业25.54万人,其中省外就业7.48万人、省内区外就业6.55万人、区内就业11.51万人。(刘瑛 王国艺)


 

 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行